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              兩會話題:家政行業成為朝陽產業!

              瀏覽次數:1960  更新時間:2018-3-21 16:48:21  【打印此頁】  【關閉】

                   熱烈慶祝兩會勝利閉幕。昨天上午,十三屆全國人大一次會議舉行閉幕會。在兩會期間,家政行業也成了其中的一個話題。

                   3月8日上午,習總書記在參加山東代表團審議時,聽到以卓長立為代表的家政服務團隊發展得很好,尤其是家政服務員腰包鼓了,更自信了,感到很高興。他表示,在我國目前發展階段,家政行業是朝陽產業,既滿足了農村進城務工人員的就業需求,也滿足了城市家庭育兒養老的現實需求,要把這個互利共贏的工作做實做好,辦成愛心工程。“互利共贏”“愛心工程”,總書記用這兩個關鍵詞來定位家政行業,再貼切不過,正如網友所說,“簡直說到我們心里去了。” 


               

                   如今,家政服務已經成為市場的剛需。多數家庭結婚生子偏晚,又都忙于事業,雙方父母因年齡、身體原因也不能長期幫著帶小孩兒,所以找家政服務,鐘點工的需求日益增加。因為事關家事,涉及家庭隱私和財產的安全,找個靠譜能固定的家政人員,成為很多家庭的呼喚,專業人士建議,一定要找一個直營連鎖的家政公司會相對安全靠譜很多。


                  

                   從家政人員的角度看,雇主群體何嘗沒有瑕疵呢?有一部分雇主會暗地挑刺,克扣工錢;工作內容超出合同規定,不尊重人,給臉色看……這些都是一線從業人員難以忍受的對待。她們干的是“伺候人”的活兒,還要忍受“低人一等”的成見,這種狀態不僅造成從業者的一些心理問題,成為部分糾紛的誘因;而且令高素質人才望而卻步,加劇供需結構性失衡。進一步看,她們與雇主只有雇傭關系,而非勞動關系,不受勞動法保護,沒有養老保險,也難有公共領域發聲的能力與渠道。因而,有人說他們是一朵傲寒凌風、沉默失語的“地丁花”,需要社會更多理解與尊重。


               

                “雇主用得不放心,保姆干得不開心”,與其互相抱怨,不如反思如何從根本上調和家政供需矛盾,走出家政服務“高需求,低認可”的怪圈?“毒保姆”“壞阿姨”只是被輿情放大的極少數個體,并不能代表整個行業和家政職業。杜絕家政亂象,引導健康發展,還需國家、行業和企業共同發力。我們喜見,17個部門聯合發布行動方案,推動家政服務提質擴容;一些家政企業嘗試“員工制”,簽訂正式勞動合同,令家政人員有了社保;一些地方加強行業協會建設,推動實施家政服務人員精準培訓和追溯管理……宏觀規范市場,微觀理順市場,相信家政行業必能走上良性發展之路。
               

                   家政行業,既是容納就業的蓄水池,也是育兒養老的保溫倉。向著互利共贏進發,向著愛心工程奠基,“地丁花”必將開在春天里,白領們也必將獲得更多芬芳。

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